Esther Mollema gaat tijdens deze workshop in gesprek met drie topmannen: Robert Moene (Shell), Pieter van Mierlo (ABN AMRO) en Ruud Gal (Philips Lighting). Drie mannen die de nodige ervaring hebben met het thema diversiteit. In organisaties die bekend staan als ”mannelijk”.
Hoe trekken zij goede vrouwen aan en belangrijker: hoe weten zij ze te behouden? Hoe is het hen gelukt diverse teams te creëren? Wat zijn hun geheimen?
De drie heren geven je een kijkje in hun keuken. Zowel over hun worst practices – de mislukkingen, de frustraties, verspilde energie - als de best practices; wat werkt wél?
Een unieke kans om te leren van andere bedrijven en met elkaar in dialoog te gaan. Geen beleid maar praktijk.
Esther Mollema is een veelgevraagd spreker over diversiteit en vrouwelijk leiderschap, is oprichter van Direction - een trainings- en ontwikkelingsbureau voor programma’s op het gebied van leiderschap en besluitvorming - en zij is directeur van het Center for Organizational Performance. Esther werkt onder meer voor organisaties als ING, Universiteit Utrecht, de Nederlandse Bank, Royal Haskoning en Rijkswaterstaat. Haar boek 50% meer Talent wordt door veel organisaties gebruikt als hun handboek voor direct toepasbare acties voor meer genderdiversiteit.
Aanmelden voor Lead your Life, Live your Ambitions? Klik hier voor een aanmeldformulier.
<< terug naar workshops
Loading ...