Je gaat het pas zien als je het door hebt
Je heeft net een belangrijk gesprek gehad met jouw leidinggevende over een functie die vrij is gekomen – precies de functie die je wilt!
Maar hoe goed je het gesprek ook hebt voorbereid, het ging niet zoals je wilde. En dat gebeurt wel vaker. Waarom, wat is hier aan de hand?! En, hoe had je het anders kunnen aanpakken om je doel te bereiken?
In deze workshop worden de verschillende communicatiestijlen van mannen en vrouwen zichtbaar gemaakt. Professionele acteurs spelen een casus over een gesprek tussen een mannelijke leidinggevende en een vrouwelijke medewerker. Jij mag als deelnemer de rol van regisseur innemen en aanwijzingen geven over welk gedrag effectief is voor het bereiken van het beoogde doel en welk gedrag diversiteit belemmert of bevordert.
Dirk Hamaker is vanaf 2004 als adviseur werkzaam bij Opportunity Advies. Daar geeft hij o.a. workshops en trainingen en begeleidt hij cultuuronderzoeken binnen organisaties.
“Diversiteit blijft voor mij een fascinerend thema. Iedereen heeft er een andere mening over, waardoor mijn eigen visie steeds wordt verrijkt. In de praktijk merk ik dat het thema zowel enthousiasme als weerstand op kan roepen; het is zowel leuk als lastig. Maar voor mij is duidelijk dat aanhoudende aandacht binnen organisaties daadwerkelijk vruchten afwerpt. En dat resultaat maakt het voor mij de moeite waard.”
Opportunity Advies werkt vanuit de filosofie dat investeren in diversiteit en inclusion een strategisch bedrijfsbelang is en heeft de ervaring dat organisaties die gebruik maken van alle aanwezige talenten creatiever en innovatiever zijn.
Aanmelden voor Lead your Life, Live your Ambitions? Klik hier voor een aanmeldformulier.
<< terug naar workshops
Loading ...