Lead your Life!

Hét event voor werkende ouders. Waar krijg jij energie van?

Artikelen March, 2011

Als werkende ouder ben je, meer dan wie ook, op zoek naar werk waar je energie van krijgt. Werk dat niet voelt als werk, omdat het op je lijf geschreven is. Waarmee je iets toevoegt aan de maatschappij en waarin je jouw talent optimaal kunt ontwikkelen. En dat het liefst ook nog behoorlijk te vervlechten is met het thuisfront. Bestaat zoiets? Ja dat bestaat! Work-life integration heet dat. Ontdek waar jouw mogelijkheden liggen! Met workshops, persoonlijke coaching en bijzondere ontmoetingen geeft Lead your Life! ambitieuze werknemers m/v inspiratie en tools om hun passie te volgen en hun ambities waar te maken.

Tijdens Lead your Life! vind je:

Read the rest of this entry »

Persoonlijke Kracht (PK): design je eigen energiescan!

Posted by Ghita On March - 30 - 2011Comments Off

Persoonlijke Kracht (PK)
Design je eigen energiescan!

Hoe houd je een vol bestaan inspirerend en leuk?
Het valt niet altijd mee jezelf in balans te houden met alles wat op je afkomt. Stress en vermoeidheid kunnen de glans van het leven afhalen. Minder doen is soms een optie, maar meestal vereist dat lef, alertheid en efficiëntie.
In deze workshop maak je je eigen energiescan. Je leert te kijken naar hoe je aan een goede balans tussen geven en ontvangen, doen en laten kunt werken. Waardoor leven léven in plaats van overleven wordt!

Read the rest of this entry »

Energie

Posted by deBaak On March - 24 - 2011ADD COMMENTS

marianneHet thema dat dit jaar aan het Lead your Life event gegeven is spreekt me aan. Waar krijg ik energie van? Het is een vraag waar ik de laatste tijd ook mee speel. Want dát weten, zo zeggen ze, ‘geeft richting in je ontwikkeling en de keuzes die je te maken hebt’. Dus een mooi moment om de aankomende weken na te denken over deze energieke vraag. En iets doen waar je energie van krijgt werkt altijd beter dan iets doen waar je op leegloopt dus ….
 
Met leeglopen heb ik de laatste tijd overigens veel meer ervaring dan met energie. De afgelopen maanden is elke dag het woord ‘leeggelopen” wel eens gevallen bij ons thuis. Want zo’n 6 maanden na de geboorte van ons 2e kindje, geef ik andere antwoorden op de energie vraag dan dat ik 3 jaar geleden zou geven. Toen had ik bijvoorbeeld …. nog geen kinderen. – Nu is mijn antwoord: slapen! – Want dát doet een aanslag op je energie niveau zeg! Bij mij tenminste wel. Mijn energieniveau was voorheen heel anders. En waarschijnlijk geef ik nu andere antwoorden dan dat ik over 3 jaar ga geven. Dus dat waar ik energie van krijg hangt af van veel factoren. En wat de ene x energie gaf, doet dat de andere x weer niet. En …. Wat een lastige vraag zeg waar we over na moeten denken!! Want wat mij nú energie geeft, het schrijven van deze blog bijvoorbeeld, geeft me morgen weer geen energie.

Morgen zou ik er op leeg lopen. Het tegenovergestelde van energie krijgen dus. Echt waar, ik heb het al eens ervaren. Morgen is het namelijk mijn mama dag en ik heb gemerkt dat energie management dan úitermate belangrijk voor me is, wil ik aan het einde van de dag het woord “leeggelopen” niet in mn mond nemen. Dus “toch nog even wat werken” en “mama is thuis en dus alleen voor mij-dag” tegelijkertijd…. gaat niet werken. Daar krijg ik geen energie van. Maar waarvan dan wel? Een mooie vraag om mee te nemen deze week, ik kom er bij je op terug! En kan ondertussen best wat voeding gebruiken, dus laat je me weten wat jou energie geeft?

Met energieke dank! mvanmunster@debaak.nl

Read the rest of this entry »

Nieuw. Werken = leren.

Posted by deBaak On March - 24 - 2011ADD COMMENTS

Als ik zou willen, zou iedere minuut van de dag een leermoment kunnen zijn. Onafhankelijk van waar ik ben en wat ik doe. Een minuut van verwondering, nieuwsgierigheid, reflectie, bewustzijn en experimenteren. Het klinkt utopisch en onwijs irritant. Niemand wil ieder moment reflecteren om te leren. Soms doe je domme dingen en wil je door, soms weet je niet wat je doet en doet het er ook niet toe en vaak ben je met de volgende minuut begonnen als de 60 sec nog niet voorbij zijn. Maar theoretisch zou het kunnen.
 
Daar waar in trainingland deelnemers vaak uit hun leefomgeving worden gehaald om het leren te intensiveren (met zijn allen in een zaaltje), is het interessant te kijken hoe de wereld om hen heen in ultima forma kan fungeren als leeromgeving. Dus het leven benutten om het leren te intensiveren in plaats van andersom. In mijn ogen bevat het nieuwe leren die lading; leven = leren.
 
Het nieuwe werken schept hier wellicht de mogelijkheden voor. Daar waar werk en privé voorheen gescheiden waren (er werd gewerkt óp het werk, er waren vaste tijden voor werk en thuis, er waren collega’s én vrienden etc.), lijkt de grens tussen beiden flexibeler te worden, zowel qua tijd als locatie. Ik kan vanuit het café een offerte versturen of op de fiets een klant bellen.
 
Als je er op deze manier naar kijkt, kun je leven, leren en werken laten dansen. Het gaat dan niet meer om de werk/privé balans, waarbij twee polariteiten in een eenheid met elkaar worden vergeleken en zich tot elkaar moeten verhouden (vaak de eenheid ‘tijd’, of geld). Dansen gaat uit van een samenspel wat op elkaar afgestemd dient te worden. Samen mooier, spannender en moeilijker dan alleen. Het gaat om geven en nemen, leiden en volgen; een duurzame relatie tussen werken, leren en leven.
 
Eigenlijk, zou ik iedere minuut willen dansen.

Jonah Bavinck

Read the rest of this entry »

Het theater van de macht

Posted by deBaak On March - 23 - 2011Comments Off

Het theater van de macht
Apenrots beklimmen voor vrouwen met ambitie!

Je zeker voelen in een overleg met uitsluitend manlijke collega’s. Rustig het woord nemen. Je visie op de kaart zetten. Je eigen stijl  kennen en behouden, maar wel in the picture komen. Resultaat boeken met meer speelsheid en minder irritatie. Gebruik maken van je kracht en intuïtie. Natuurlijk overwicht uitstralen. Handig en ontspannen opereren in het politieke spel, zonder te manipuleren.

Read the rest of this entry »

Career and KidsThe Next Women Vereniging GoedGeregeld voor Werkende Ouders